El pasado 8 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, Funeraria Gijonesa presentaba el primer curso de su nuevo plan de formación, que se desarrollará a través de la nueva plataforma AulafG. Titulado ‘Igualdad en la empresa’, será realizado íntegramente por toda la plantilla de Funeraria Gijonesa y Gijonesa de Concesiones, que convive en los tanatorios de Gijón-Cabueñes y Jove-Gijón. Estos equipos se componen de personal de distintas áreas: operativos de servicios funerarios, atención a familias, floristería, aparcamiento, limpieza, mantenimiento, informáticos, administración, recursos humanos, comunicación, cafetería y restauración. Con el objetivo de que los empleados puedan conciliar el trabajo y la formación, desde la empresa funeraria, en colaboración con el Instituto de las Emergencias (IEDUCAE), han desarrollado un proyecto digital basado en la gamificación -aprender jugando-, para que sus empleados (alrededor de 100) puedan recibir formación continua de forma didáctica, personalizada y amena que sea compatible con el desempeño profesional en un sector abierto al público las 24 horas los 365 días del año.
Como empresa organizadora, IEDUCAE tiene capacidad para desarrollar planes de formación integral, adaptados a las necesidades de colectivos relacionados con entornos emocionalmente complejos. “Aporta experiencia y un gran valor diferencial en la formación a empresas de servicios sociosanitarios, funerarios y emergencias al estar plenamente alineados con la realidad de nuestros servicios y las necesidades de usuarios y familiares que los demandan”, explican desde la compañía funeraria.
También el pasado 8 de marzo, los tanatorios de Jove y Cabueñes condenaron la violencia de género y rindieron homenaje a las víctimas mortales en nuestro país. “Este año ha sido duro para Gijón, ya que nos ha tocado vivir muy de cerca la mayor lacra de la desigualdad, la cual deja daños difíciles de asimilar.”